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现代管理
柳传志:选人要看“后脑勺”
“从基本工作做起,待经验和能力都达到时再给予更高平台;在赛马中识马,折腾是检验人才的唯一标准;德才兼备,以德为先。”

0评论2016-12-08255

大终结!今天,刘强东向所有人证明!
员工排队离职、股价暴跌停牌!中国这家曾站在互联网之巅的企业危险了!乐视的危机,代表着一个浮躁耍数据、盲目玩规模的上半场终结了!

0评论2016-12-09245

曾国藩识人用人八字诀:广收、慎用、勤教、严绳!
在中国的企业家中,以曾国藩为榜样学习的大有人在,笔者认为,曾国藩堪称一名完美的成功人士。曾国藩之所以能够由一介书生而领兵数十万,坚持十多年疆场血战,最终将影响遍及大半个中国的太平天国农民起义的烽火平息下去,除了他的人格、学识、才能起到重要作用外,更离不开曾国藩的选贤任能,可以说“识人用人之道”是其事业成功的一大法宝。

0评论2016-12-14236

聪明和智慧是两回事
聪明是一种生存的能力;而智慧则是生存的一种境界。

0评论2016-12-02228

花10亿美金去美国建厂,他说:我比较了国际上,税收最高的就是中国了
特朗普最大的改革方向,就是把制造业拉回美国,让美国重新成为“世界工厂”。那么,他的这种想法有多少现实的可能性呢?看看中国企业家们在美国投资建厂的动机,或许能知道答案。

0评论2016-12-19204

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